რატომ უნდა დავიხარჯოთ ბოლომდე სამსახურში?

რატომ ვერ ასრულებენ თანამშრომლები მათზე დაკისრებულ მოვალეობებს ...

---

არსებობს 40-მდე მიზეზი, თუ რატომ ვერ ასრულებენ თანამშრომლები თავიანთ მოვალეობებს, ეს მიზეზები კი 3 ძირითად კატეგორიაში ერთიანდება. დავით კენჭაძის საკონს ...

ვრცლად

მაღალი IQ კარგია, მაგრამ კიდევ არის ერთი გზა წარმატების მისაღწ ...

---

ადამიანების უმეტესობა ფიქრობს, რომ წარმატება დამოკიდებულია თანდაყოლილ თვისებებზე და უნარებზე, თუმცა აღმოჩნდა, რომ ეს ასე არაა. მაშინ რა არის წარმატების გარ ...

ვრცლად

ჩარლი ჩაპლინის 8 ცხოვრებისეული გამონათქვამი

---

ჩარლი ჩაპლინმა ადამიანებს ბედნიერება მოუტანა მაშინ, როდესაც მათ ეს ყველაზე მეტად სჭირდებოდათ. გაეცანით მის ცხოვრებისეულ გამონათქვამებს. დავით კენჭაძის ს ...

ვრცლად

როგორ შევქმნათ ხარისხიანი პროდუქცია?

---

რა განასხვავებთ წარმატებულ და წარუმატებელ კომპანიებს ერთმანეთისგან და რა გვჭირდება იმისათვის, რომ შევქმნათ წარმატებული კომპანია გრძელვადიან პერსპექტივაში? ...

ვრცლად

როგორ განვსაზღვროთ კონკურენტების ქცევა?

---

რა უნდა ვიცოდეთ კონკურენტების შესახებ და რა მიმართულებით უნდა გავაკეთოთ მათი კვლევა იმისათვის, რომ განვსაზღვროთ მათი სამომავლო ქმედებები? 

ვრცლად

უკუკავშირი - თანამშრომელთა მოტივაციის წყარო

---

თანამშრომლების პროდუქტიულობა ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებულია. მათ შორის მნიშვნელოვანია მუდმივი უკუკავშირი. დავით კენჭაძის საკონსულტაციო ჯგუფისა და რად ...

ვრცლად

როგორ ვმართოთ გუნდი ეფექტურად?

---

ბევრმა თანამედროვე მენეჯერმა არ იცის როგორ მართოს სწორად თავისი გუნდი. ამ მიზნის მისაღწევად არსებობს 4 ეტაპი. დავით კენჭაძის საკონსულტაციო ჯგუფისა& ...

ვრცლად

როგორ მივხვდეთ, ღირსეულად გვიცხოვრია თუ არა?

---

ცხოვრების გარკვეულ ეტაპზე დგება მომენტი, როდესაც ჩვენ თავს უნდა დავუსვათ მთავარი კითხვა.  დავით კენჭაძის საკონსულტაციო ჯგუფისა და რადიო ,,კომე ...

ვრცლად